Tegucigalpa – Una abrumadora mayoría del empresariado hondureño considera necesario un cambio de gobierno, según reveló la segunda edición del Barómetro Electoral presentado por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), que encuestó a 944 empresarios de diversos sectores donde predominan pequeños y medianos empresarios junto a emprendedores individuales con ingresos bajos o moderados.
El 92.78 por ciento de los empresarios consultados expresó la necesidad de un cambio gubernamental, señalando la honestidad, transparencia y propuestas claras para el sector productivo como atributos clave que debe poseer un candidato confiable para liderar esa transformación política que considera indispensable para el país.
La inseguridad emerge como una preocupación central del sector empresarial, con el 27.76 por ciento de los encuestados reportando haber sido víctimas directas de extorsión, mientras que el 59.50 por ciento considera que la corrupción ha aumentado durante el período actual, evidenciando un deterioro en las condiciones de seguridad para el desarrollo de actividades económicas.
En el ámbito electoral, la confianza en las instituciones muestra fracturas significativas, con el 26.69 por ciento de los empresarios encuestados manifestando desconfianza en el proceso que lidera el Consejo Nacional Electoral (CNE), aunque el 29.35 por ciento cree que el acuerdo sobre el sistema de Transmisión de Resultados Electorales Preliminares (TREP) conducirá a comicios transparentes y democráticos.
Respecto a las preferencias presidenciales basadas en propuestas económicas, el nacionalista Nasry Asfura encabeza la valoración empresarial, seguido por Nelson Ávila, Salvador Nasralla, Mario Rivera Callejas y la oficialista Rixi Moncada, un ranking que refleja las expectativas del sector privado sobre quién puede ofrecer mejores alternativas para el desarrollo económico nacional.
La crisis migratoria generada por la finalización del Estatus de Protección Temporal (TPS) para hondureños representa otra fuente significativa de preocupación, con el 75.70 por ciento de los empresarios encuestados percibiendo que no existen políticas claras para acoger a los connacionales retornados, una situación que consideran problemática para la estabilidad social y económica.
Las propuestas empresariales para abordar el retorno de los tepesianos incluyen ofertas de empleo en función del perfil de los retornados (35.86 por ciento) y el fomento de emprendimientos para facilitar su reinserción laboral (34.13 por ciento), alternativas que el sector privado está dispuesto a considerar para contribuir a la solución de esta problemática migratoria.
La encuesta refleja que el 54.71 por ciento de los consultados considera que no ha existido una política eficaz contra la corrupción, mientras que apenas el 12.08 por ciento considera efectivas las medidas contra la extorsión, cifras que evidencian la percepción generalizada sobre la insuficiencia de las políticas públicas para combatir estos flagelos.
El perfil de los empresarios encuestados muestra una composición diversa donde el 30.93 por ciento corresponde a emprendedores individuales, el 29.98 por ciento a microempresarios, el 28.07 por ciento al sector servicios, el 27.65 por ciento a comercios, y el 21.19 por ciento a pequeñas empresas, representando así un amplio espectro del tejido empresarial nacional que enfrenta desafíos comunes en materia de seguridad, institucionalidad y política económica.
