Tegucigalpa – A fin de promover el acercamiento a las empresas inscritas, en el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP), se inauguró este miércoles en la ciudad de La Ceiba, Atlántida, Caribe de Honduras, el programa “Tendencias 2023, conversando sobre temas relevantes para recursos humanos”.
Se trata de un evento de capacitación corporativa, en donde participaron más de 100 personas, cuyo eje en La Ceiba, fue la ponencia: “Engagement (compromiso) Laboral”, desarrollada por Luis Pineda de México, un destacado conferencista y asesor, especializado en psicología positiva y comportamiento humano.
El gerente general del RAP, Enrique Burgos, explicó que la institución tiene como premisa el acercamiento a sus afiliados y las empresas de donde provienen.
“Nos sentimos muy satisfechos de poder capacitarles con herramientas innovadoras, de mucha utilidad, que marquen cambios positivos dentro de sus organizaciones, por ello, hemos implementado estas jornadas de capacitación en las principales ciudades del país”, refirió.
Cabe recordar que el pasado 7 de noviembre se realizó en Tegucigalpa la conferencia: “La selección de talentos se hace más eficiente con la Inteligencia Artificial”, a cargo de Iván Carletti, un especialista en cultura empresarial, de nacionalidad italiana; asimismo, el día 16 en San Pedro Sula, se presentó la ponencia: “La Salud Mental”, a cargo de Andrés Shum, un destacado educador y empresario costarricense.
Las conferencias van dirigidas a las personas encargadas del talento humano de las empresas inscritas al RAP, y al mismo tiempo se lanzará con ellas, la campaña para empresas aportantes: “Con el RAP siempre saldrás ganando”, en la que los aportantes podrán participar durante cuatro meses para ganar atractivos premios como viajes, televisores, teléfonos celulares y bonos de dinero en efectivo, entre otros.
Participan todas las empresas que realicen el proceso de altas a través del portal empresarial, actualicen los datos de sus empresas y entreguen la documentación en físico en cualquiera de las oficinas principales del RAP.
La nueva campaña nace del compromiso de incorporar procesos digitales para brindar una mejor atención a las empresas y cumplir con nuestra política de identificación del afiliado, determinado por la Comisión Nacional de Bancos y Seguros, (CNBS), a todas las instituciones financieras, refirió Burgos.
El señor Luis Pineda es un destacado conferencista y asesor, quien se especializa en psicología positiva y comportamiento humano para mejorar el bienestar y el desempeño en el ámbito laboral. Su experiencia como asesor en el Instituto de Ciencias de la Felicidad y consejero en “Awards of Hapiness” complementa su formación en administración, psicología positiva aplicada y diseño de experiencias de servicio centrado en el ser humano.
