La Asociación de Municipios de Honduras (AMHON), a través de la Comisión de Género de Junta Directiva, construye agenda estratégica de trabajo para los próximos años que busca contribuir, ampliar y promover oportunidades sociales, económicas y culturales entre hombres y mujeres.
Además, incidir en las instancias de los gobiernos locales para promover la igualdad y la equidad, en el marco de su Política Institucional de género, modelo de gestión municipal en desarrollo social inclusivo y normativa nacional vinculada a la temática.
En la visión planteada, se ha enfatizado en la Institucionalización de la perspectiva de género en AMHON, acciones de diálogo, consenso y seguimiento con el nivel central y las instancias municipales, proponiendo enfoques integrales promuevan los derechos de las mujeres e identifiquen mecanismos de igualdad y equidad mediante un trabajo conjunto con hombres y mujeres.
