Tegucigalpa, Honduras – El presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Daniel Fortín, reiteró este martes la urgencia de retomar y fortalecer la Ley de Empleo por Hora, al considerarla una herramienta esencial para generar empleo formal, flexible y adaptado a la realidad económica actual del país.
Fortín explicó que el sector empresarial ha insistido en esta iniciativa desde el momento en que fue derogada, ya que permite a las empresas contratar personal en periodos de alta demanda, como temporadas festivas, campañas comerciales o picos de consumo.
“Hay momentos en que las empresas necesitan contratar gente por hora, en épocas del año donde se requiere personal extra”, afirmó, al subrayar que la medida no busca precarizar el trabajo, sino ofrecer oportunidades laborales inclusivas.
La propuesta contempla dos modalidades:
- Empleo temporal por hora, aplicable en fechas clave como Semana Santa, Semana Morazánica o Navidad.
- Empleo permanente por hora, dirigido a jóvenes estudiantes, adultos mayores, amas de casa y personas que buscan ingresos complementarios con horarios flexibles.
Fortín aclaró que, contrario a los mitos, la ley incluye todos los derechos laborales: vacaciones, décimo tercer y décimo cuarto mes, cesantía y aportaciones al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) y otros regímenes de protección social, integrados directamente en la remuneración por hora.
Código del Trabajo, un obstáculo para la modernización
El dirigente empresarial identificó como principal barrera para la implementación de esta modalidad el Código del Trabajo vigente, al que calificó como “desactualizado”: “Fue elaborado hace más de 70 años, en un contexto donde no existía el teletrabajo, el trabajo remoto ni muchas de las modalidades actuales”.
Fortín llamó a los diputados del nuevo Congreso Nacional a priorizar reformas laborales que respondan a la economía del siglo XXI, en línea con la agenda legislativa anunciada por la junta directiva encabezada por Tomás Zambrano, que incluye la Ley de Empleo Temporal entre sus primeras iniciativas.
La propuesta de la CCIT busca formalizar el empleo informal, ampliar la base contribuyente y dar estabilidad a miles de hondureños que hoy trabajan sin protección legal, en un momento en que el país enfrenta desafíos de crecimiento económico y generación de empleo digno.
