Tegucigalpa, Honduras — La Secretaría de Gestión de Riesgos y Contingencias (Copeco) identificó alrededor de 200 puestos de trabajo sin funciones debidamente justificadas, tras una revisión administrativa realizada luego de la transición de autoridades, informó el subcomisionado Nelson Márquez.
El funcionario explicó que, al asumir la nueva administración, no se encontraron informes ni registros operativos del período anterior, lo que obligó a la institución a iniciar el proceso desde cero y establecer una línea base de información para verificar la situación real del personal.
Márquez detalló que, aunque no se ha catalogado a los empleados como “personal fantasma”, hasta el momento no se ha logrado determinar con claridad el rol que desempeñaban, pese a que cada plaza podría representar un salario superior a los 20 mil lempiras mensuales, generando una carga significativa para el presupuesto institucional.
“Como no encontramos informes del gobierno anterior, tuvimos que partir de cero y levantar una línea base con apoyo de organismos de la sociedad civil, que nos ayuden a verificar y certificar que la información sea correcta”, señaló.
Los hallazgos preliminares revelan una alta concentración de contrataciones sin respaldo funcional, por lo que Copeco dará la oportunidad a los trabajadores involucrados de presentar documentación que justifique sus labores dentro de la institución.
“Si logran justificar sus funciones, no habrá problema; de lo contrario, se deberán aplicar los mecanismos que establece la ley”, advirtió Márquez.
Para garantizar transparencia y legalidad en el proceso, el subcomisionado solicitó el acompañamiento de la Procuraduría General de la República (PGR) y del Tribunal Superior de Cuentas (TSC), con el fin de realizar la auditoría correspondiente.
Márquez lamentó la situación y subrayó que estas plazas impactan directamente el presupuesto de Copeco, sin que exista claridad sobre su aporte operativo. Reiteró que las decisiones finales se adoptarán conforme a la ley, una vez concluida la revisión individual de cada caso.
