Tegucigalpa – El diputado Juan Barahona, del Partido Libertad y Refundación (Libre), afirmó este martes que tanto la Ley de Empleo por Hora como la propuesta de Ley de Empleo Parcial no tienen cabida en la actual legislación laboral hondureña.
Barahona reveló que la Comisión de Trabajo y Asuntos Gremiales del Congreso Nacional dictaminó en contra de la Ley de Empleo Parcial, propuesta por el diputado liberal Mauricio Villeda, argumentando que esta iniciativa favorecía más a los empleadores que a los trabajadores.
«No podemos eliminar derechos que tenemos los trabajadores producto de la huelga de 1954 que lo recoge el Código de Trabajo en 1959 y que hoy se estén derogando», enfatizó el legislador, quien sostiene que la única vía efectiva para generar nuevos empleos es a través de la inversión de capital nacional o extranjero.
Esta postura contrasta con las preocupaciones del sector privado, que ha señalado que la derogación de la Ley de Empleo por Hora en 2022 afecta la generación de empleos temporales durante la temporada navideña.
El diputado defendió la facultad de las comisiones del Congreso Nacional para dictaminar a favor o en contra de los proyectos de ley, reafirmando la decisión de mantener protegidos los derechos laborales históricos.
