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Directora de Región Sanitaria en Choluteca resulta herida en altercado

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Tegucigalpa – En un incidente que refleja la persistencia de la violencia en el sector salud, la directora de la Región Sanitaria de Choluteca, Merary Aguilar, resultó herida tras un altercado con el jefe de recursos humanos, José Antonio Manzanares.

Según los informes de los medios de comunicación de la zona sur, la directora de la región sufrió heridas en las manos y, aún ensangrentada, se dirigió de inmediato a las oficinas del Ministerio Público (MP) para presentar una denuncia contra el jefe de recursos humanos.

La pelea ocurrió después de una acalorada discusión durante una reunión en la que participaban varios empleados de la región, aunque se desconoce la causa exacta del incidente.

Tanto la directora como el jefe de recursos humanos fueron contratados durante la actual administración y pertenecen al Partido Libertad y Refundación (Libre).

Según algunos testimonios de los empleados, no es la primera vez que la directora tiene altercados con el personal, especialmente con el jefe de recursos humanos.

Puerta quebrada region salud sur

Se ha informado que la pelea comenzó como una confrontación verbal, pero rápidamente escaló a golpes y en el forcejeo se rompió una puerta de vidrio, lo que habría provocado las heridas en las manos de la directora, Merary Aguilar. Este incidente pone de manifiesto la urgente necesidad de abordar el clima de violencia y conflictos dentro del sector salud.

Es fundamental que se tomen medidas concretas para prevenir y gestionar adecuadamente este tipo de incidentes, garantizando la seguridad y el bienestar de los trabajadores de la salud. Además, es necesario fomentar una cultura de diálogo, respeto y resolución pacífica de conflictos en todos los niveles de la administración de salud.

La violencia y los altercados en el ámbito laboral no solo afectan la salud y el bienestar de los trabajadores, sino que también comprometen la calidad de la atención médica y el funcionamiento eficiente de los servicios de salud. Es responsabilidad de las autoridades correspondientes abordar estas problemáticas de manera efectiva y promover un entorno laboral seguro y saludable para todos los profesionales de la salud.

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