Gobierno advierte sanciones disciplinarias a empleados públicos que incumplan teletrabajo obligatorio

La Administración Nacional de Servicio Civil establece que el personal administrativo que abandone sus funciones remotas o no cumpla con la jornada laboral enfrentará procesos disciplinarios que podrían derivar en faltas graves por reincidencia.

Tegucigalpa – A partir del próximo lunes, el personal administrativo de las instituciones públicas capitalinas que incumpla con la modalidad de teletrabajo o abandone sus responsabilidades laborales será objeto de sanciones disciplinarias que escalarán según la gravedad y reincidencia de la falta, advirtió este jueves Russel Garay, director ejecutivo de la Administración Nacional de Servicio Civil (Ansec).

«Si se descubre que un servidor público no está cumpliendo con sus obligaciones, se aplicarán sanciones. En casos leves se trata de una falta administrativa, pero si hay reincidencia podría convertirse en una falta grave y derivar en un proceso disciplinario», declaró el funcionario al establecer los lineamientos de la medida que busca descongestionar el tráfico en el Distrito Central.

Garay precisó que la implementación del trabajo remoto no tendrá carácter universal dentro del aparato estatal. La disposición se circunscribe exclusivamente al personal administrativo cuyas funciones pueden ejecutarse a distancia y cuyo desempeño es medible mediante resultados concretos y entregas programadas.

El director de Ansec enfatizó que sectores esenciales como salud y educación, que constituyen la mayor parte de la función gubernamental y requieren prestación directa de servicios a la población, quedarán excluidos de la modalidad remota.

«La función gubernamental, en su mayoría, es brindar servicios como salud y educación, que no pueden realizarse por teletrabajo. Pero el personal administrativo que maneja procesos internos sí puede hacerlo, siempre que haya claridad sobre sus tareas y fechas de entrega», puntualizó.

La medida, impulsada por la Alcaldía Municipal del Distrito Central con respaldo del Gobierno Central, contempla que aproximadamente el 70% del personal administrativo de las dependencias gubernamentales y municipales transite a la modalidad de trabajo remoto como estrategia para aliviar la congestión vehicular que colapsa diariamente las arterias de Tegucigalpa y Comayagüela.

Las autoridades proyectan que la implementación del teletrabajo masivo reducirá hasta en un 25% la carga vehicular en el Distrito Central, particularmente durante las horas pico que registran los mayores embotellamientos.

Esta reducción esperada representa un alivio significativo para miles de ciudadanos que invierten horas diarias en desplazamientos por una infraestructura vial saturada.

La advertencia de Garay sobre las consecuencias del incumplimiento busca garantizar que la medida no se convierta en una licencia encubierta para la desatención de responsabilidades laborales, estableciendo desde el inicio que el trabajo remoto exige el mismo nivel de compromiso y productividad que la modalidad presencial.

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