Tegucigalpa – El Congreso Nacional de Honduras aprobó una importante reforma a la Ley de Inspección de Trabajo, orientada a eliminar la discriminación por edad en el ámbito laboral, beneficiando a ciudadanos mayores de 35 años.
La medida, impulsada por el diputado Osmán Chávez del Partido Salvador de Honduras (PSH), busca garantizar la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento y contratación tanto en el sector público como en el privado.
Según Chávez, esta legislación es un avance significativo para aquellos que se han visto afectados por la discriminación laboral basada en la edad, asegurando que las oportunidades laborales se basen en habilidades, experiencia y méritos sin considerar la edad como un factor limitante.
La reforma modifica el artículo 87 de la Ley, estableciendo multas de dos a tres salarios mínimos para los empleadores que incumplan con estas nuevas disposiciones.
Las sanciones serán aplicadas por los jefes del cuerpo de inspectores de trabajo en cada oficina regional, o la autoridad correspondiente.
Esta ley entrará en vigor inmediatamente después de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta, marcando un paso adelante en la lucha contra la discriminación y promoviendo un ambiente laboral más inclusivo en Honduras.
