Tegucigalpa – La diputada del Partido Salvador de Honduras (PSH), Maribel Espinoza, consideró que el Congreso debe respaldar la nueva ley de trabajo por horas que propuso en 2022 el diputado del Partido Liberal Mauricio Villeda, ante el reclamo de los empresarios y ciudadanos que beneficiados con este tipo de trabajo.
-En respuesta, el presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Daniel Fortín, dijo: “Nos damos cuenta de que fue un grave error derogarla y que la ley tuvo que ser modificada". Estamos pidiendo al Congreso Nacional que restablezca la nueva ley de trabajo por horas.En este caso, Espinoza dijo: “Como representantes del pueblo estamos en el deber de escuchar antes de tomar decisiones, creo que en esta ocasión tenemos que aceptar que cuando hicimos la derogatoria de la ley lo hicimos con la mejor intención, sin embargo, no previmos otras circunstancias” dijo en La Fuerza Informativa de HRN y Noticieros Hoy Mismo de TSi.
Según Espinoza, antes de derogar la ley, en abril de 2022, los legisladores “no estudiamos la realidad del empleo por hora en su cabal sentido”, sino que “únicamente nos fuimos por algunos fallos de la CSJ que tuvimos a la vista (y) que se referían a la distorsión que se creaba con ese ordenamiento jurídico”.
El Congreso Nacional debió proponer un cambio al Código del Trabajo, según el legislador del PSH, en lugar de deshacerse de la Ley de Trabajo por Horas.
Considerar una nueva iniciativa de ley
Al respecto, la diputada aseguró que es necesario analizar el proyecto para tener una nueva ley que regule los beneficios para todas las partes, ante los desafíos que enfrentan las empresas que contratan por horas y las denuncias de los hondureños que actualmente se encuentran desempleados.
Para encontrar una solución, “Esas realidades son las que tenemos que tomar en consideración, y hacer las consultas ampliamente con todos los sectores, para brindar una solución”, dijo.
Espinoza asegura que el empleo temporal se establece por iniciativa de ley del diputado Mauricio Villeda y que “no se cometen los excesos que se cometían en la ley que derogamos”.
Ella respondió diciendo que no se debe infringir ninguna disposición del Código Laboral, por lo que esperarán la decisión sobre la nueva Ley de Empleo por Horas para saber más.
CCIT dice: “No fuimos escuchados
Daniel Fortín, presidente de la CCIT, por su parte, criticó al Congreso Nacional por no escuchar al sector privado cuando solicitó que no se derogue la Ley de Trabajo por Horas sino que se reforme.
“Desde que se propuso la derogación de la Ley de Empleo por Hora estuvimos peleando y tratando de hacer ver que no era lo mejor, que sí se hicieran cambios, pero no se le hizo caso a ningún sector privado, no se vio la situación, y no se hicieron entrevistas con las personas que podían ver en que les afectaba”, lamentó.
“A un año de tenerla derogada nos damos cuenta que fue un grave error, la ley tenía que ser modificada”, continuó.
Al mismo tiempo, Fortín instó al Poder Legislativo a analizar y aprobar el proyecto de nueva Ley de Empleo por Horas que beneficia tanto el empleador como el trabajador.
El empresario de Tegucigalpa concluyó: “Es importante, el país está sufriendo mucho, nosotros necesitamos empleo y esa modalidad se da en todos los países del mundo”
