Tegucigalpa.- Los médicos que laboran bajo la modalidad de contrato e interinato en el Hospital Escuela han levantado la voz para denunciar una grave crisis laboral, marcada por la falta de pago de sus salarios durante dos meses consecutivos y condiciones de trabajo que califican como «indignas y precarias».
A través de un enérgico comunicado, el personal médico expresó su profundo «cansancio y malestar» ante lo que consideran una constante «violación» de sus derechos laborales a lo largo de todo el año, una situación de incertidumbre que atenta contra su estabilidad y la de sus familias.
Dos meses sin salario y deudas pendientes
La denuncia principal es la falta de pago. Los médicos afirmaron que, a la fecha, no han recibido el salario correspondiente al mes de julio y que, llegado el 21 de agosto, tampoco se les ha acreditado el pago de este mes.
«No es justo ni digno que continuemos trabajando en condiciones de dos meses sin salario», señala el comunicado. La situación se agrava para los médicos en modalidad de interinato, a quienes, según denuncian, todavía se les adeuda la mitad del décimo cuarto mes de salario.
A pesar de múltiples solicitudes, aseguran que las autoridades del Hospital Escuela no han brindado ninguna respuesta ni solución a estas demandas legítimas.
Condiciones precarias y falta de insumos
Más allá de la crisis salarial, los médicos denunciaron las condiciones en las que deben atender a los pacientes. Afirman que laboran en un entorno precario, sin los insumos médicos básicos indispensables.
«La falta de medicamentos, equipo, material descartable y herramientas mínimas limita gravemente nuestra capacidad de respuesta», advierten. «Esto no solo afecta a los médicos, sino también a la población que llega al hospital con la esperanza de recibir una atención adecuada. La calidad de la atención en salud debe ser una PRIORIDAD NACIONAL».
Excluidos de plazas y sin concursos
A esta problemática se suma la incertidumbre sobre su futuro laboral. Los médicos denunciaron que, a pesar de la asignación de plazas permanentes a nivel nacional para el personal de salud con más de 200 días de antigüedad, el Hospital Escuela fue «EXCLUIDO» de este proceso y, hasta la fecha, no se les han asignado las plazas correspondientes.
Asimismo, señalaron que tampoco se ha realizado el concurso médico para aquellos que ya cuentan con una plaza en la institución, lo que impide la movilidad y el crecimiento profesional.
Ultimátum: pago o paro de labores
Ante esta acumulación de agravios, los médicos han lanzado un ultimátum. Comunicaron a la población que, si no reciben sus pagos adeudados a más tardar el 31 de agosto, se verán en la «obligatoriedad de ejercer medidas de brazos caídos a partir del 1 de septiembre».
«No podemos continuar trabajando en condiciones de explotación e incertidumbre», concluye el comunicado, dejando claro que la atención en el principal centro asistencial del país está en riesgo si no se atienden sus justas demandas.
