Tegucigalpa, Honduras. – La reactivación de la Ley de Empleo por Hora volvió a ponerse sobre la mesa como una necesidad urgente para dinamizar la economía hondureña.
Así lo manifestó Daniel Fortín, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), quien ve en esta normativa una oportunidad clara para impulsar la generación de empleos en el país.
La historia de esta ley ha sido polémica. Estuvo vigente desde enero de 2014, pero en 2022 la Cámara Legislativa decidió derogarla tras un amplio debate parlamentario.
Los diputados que votaron por su eliminación argumentaron que la normativa era perjudicial para el sector obrero, ya que permitía a los empresarios contratar personal por horas sin garantizarles los beneficios completos de los que goza un empleado con contrato permanente.
Sin embargo, el panorama político cambió. La instalación de una nueva legislatura en el Congreso Nacional, con rostros nuevos entre los diputados, ha encendido la esperanza en el sector empresarial.
Muchos de estos parlamentarios incluyeron en sus promesas de campaña precisamente la reactivación de esta ley o la aprobación de una normativa similar que la sustituya.
Fortín aseguró que desde el sector privado perciben buena disposición en el Congreso Nacional para avanzar en este tema. De hecho, reveló que recuperar esta ley se ha convertido en una lucha constante del empresariado hondureño desde el mismo momento en que fue derogada hace dos años.
El dirigente empresarial fue enfático al señalar que la aprobación de esta normativa no solo generaría miles de empleos, sino que tendría un efecto multiplicador en la economía nacional.
Y agregó un dato importante: con la Semana Santa ya en el horizonte, contar con esta ley para esas fechas sería sumamente oportuno, considerando el movimiento económico y turístico que representa esta temporada para Honduras.
