El nuevo tope de la Premier se aplicaría a los salarios de los jugadores, pero también al precio de los traspasos y a las comisiones de los agentes.
Por El Diario de NY
La Premier League inglesa ha dado un paso importante hacia la implementación de un tope salarial para sus clubes, una medida que busca nivelar la cancha y frenar la escalada de gastos desorbitados en fichajes y sueldos.
Según reseñó EFE citando a Sky Sports, la mayoría de los clubes votaron a favor de realizar los estudios legales y económicos necesarios para desarrollar un modelo que limite los salarios de las estrellas en función de los ingresos de cada equipo. La decisión final se tomará en la asamblea general de junio, pero de aprobarse, las nuevas normas entrarían en vigor a partir de la temporada 2025/26.
La iniciativa ha encontrado la oposición de los clubes más poderosos, como Manchester United, Manchester City y Aston Villa, mientras que Arsenal se abstuvo. Sin embargo, los equipos más modestos han celebrado la medida, ya que consideran que las reglas actuales favorecen desproporcionadamente a los clubes ricos y castigan a los más pequeños.
El nuevo tope se aplicaría a los salarios de los jugadores, pero también al precio de los traspasos y a las comisiones de los agentes. Los detalles aún no están definidos, pero se estima que los clubes que no jueguen competiciones europeas podrían gastar hasta el 85% de sus ingresos en su plantilla, mientras que para los equipos que sí participen en Europa la cifra se reduciría al 70%.
Para evitar que los clubes más ricos se beneficien de manera desmedida, se establecería un “anclaje” que regule el tope anual. Este tope se calcularía multiplicando la cantidad que recibe el club de la Premier que menos cobra por sus derechos televisivos por un factor aún por definir.
La implementación de un tope salarial en la Premier League marcaría un hito histórico en el fútbol mundial y podría tener un impacto significativo en la competitividad de la liga, especialmente en beneficio de los clubes más pequeños.
