Tegucigalpa – Jorge Lanza, destacado dirigente del sector transporte en Honduras, reveló una creciente problemática que afecta a la industria: la migración de conductores calificados hacia Estados Unidos y Europa.
Según Lanza, esta tendencia está dejando un vacío en el sector, forzando a las empresas a contratar personal menos experimentado y, en algunos casos, no capacitado.
«Hemos perdido a 22 conductores experimentados recientemente», lamentó, subrayando que la falta de personal adecuado repercute directamente en la seguridad y eficiencia del servicio de transporte.
El dirigente expresó su preocupación por la necesidad de contratar a cualquier candidato disponible, citando un refrán popular para ilustrar la situación: «Estos son mis bueyes y con estos tengo que arar».
Esta realidad ha llevado a problemas adicionales en el sector, incluyendo la contratación de conductores con hábitos de consumo de alcohol y drogas.
Además de la escasez de personal calificado, el sector enfrenta otras dificultades significativas como la extorsión, que supone un desembolso anual aproximado de 600 millones de lempiras, exacerbando la ya frágil situación financiera de las empresas.
La reciente implementación del pago del decimocuarto mes de salario añade otra carga financiera, complicando aún más la sostenibilidad de las operaciones de transporte.
Ante esta situación crítica, Lanza hizo un llamado a implementar medidas urgentes para la certificación y capacitación de nuevos conductores, y a desarrollar políticas efectivas que mitiguen la extorsión y apoyen a las empresas en la gestión de sus obligaciones laborales.
