Tegucigalpa – La violencia y discriminación en el ámbito laboral contra las personas con VIH siguen siendo una preocupante realidad en Honduras, manifestó Francia Maradiaga, coordinadora de la Defensoría de Personas con VIH del Comisionado Nacional de los Derechos Humanos (Conadeh).
Recientes denuncias apuntan a despidos injustificados, acoso y estigmatización tanto en el sector público como en el privado, atribuidos a la falta de información y persistencia de prejuicios sobre la transmisión del VIH.
Maradiaga resaltó la urgencia de combatir los mitos que rodean la transmisión del VIH, como la creencia errónea de que se puede contagiar mediante el uso compartido de utensilios o la picadura de mosquitos, prejuicios que aún sostiene una gran parte de la población.
Según una encuesta de demografía y salud, el 47% de las mujeres hondureñas cree que el VIH puede transmitirse de maneras que científicamente han sido desmentidas.
El Conadeh ha visto un aumento en los casos reportados de discriminación, aunque muchos no llegan a denunciar por miedo a represalias. La institución enfatiza la importancia de la educación continua y la necesidad de una política clara que prohíba la solicitud del estado de VIH como condición de empleo, una práctica actualmente prohibida, pero aún no totalmente erradicada.
Desde 1985, Honduras ha registrado 42,809 casos de VIH, destacando una continua transmisión que refleja la necesidad crítica de intervención en la educación, prevención y protección de los derechos de las personas con VIH.
El Conadeh sigue comprometido con el seguimiento y apoyo a las víctimas de discriminación, instando a las autoridades laborales a revisar cuidadosamente los despidos relacionados con el estigma del VIH para asegurar que no se oculten violaciones de derechos humanos detrás de despidos justificados superficialmente.
