Estados Unidos es uno de los países más apetecidos por muchos migrantes, que buscan nuevas oportunidades y mejores condiciones salariales.
Por Semana
De acuerdo con el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, en 2020 se encontraban más de 50 millones de migrantes, lo que a su vez convierte al país en el primero en envío de remesas en todo el mundo.
Pese a ello, trabajar siendo indocumentado es un riesgo que pocos quieren correr en ese país. No tener un permiso legal le podría costar al trabajador algunas multas y hasta la expulsión del país a través de la deportación.
Para conseguir un trabajo en ese país, se necesita tener un permiso laboral tipo PERM, un documento laboral PERM, una green card o una residencia permanente. Alguno de estos 4 le permiten conseguir un empleo de manera legal.
¿Cuánto gana un trabajador indocumentado en Estados Unidos en 2023?
Los trabajadores que se exponen a trabajar de forma ilegal, sin la documentación necesaria, perciben al año alrededor de 30.000 dólares, según el portal ThinkinWorld, lo que significa que reciben mensualmente 2.500 dólares, por lo que estarían pagando la hora a 10 o 13 dólares aproximadamente.
Este salario es bajo comparado con el de otros empleos a los que se puede acceder con los permisos anteriormente mencionados, pues los empleadores también se exponen al contratar inmigrantes ilegales y por ello ofrecen un sueldo menor.
Entre los trabajos que realizan la mayoría de indocumentados en ese país, se encuentra el de jardinería, costura y sastrería, servicios de lavandería, cuidado personal, ventas, limpieza de hogar y automóviles, entre otros.
¿A qué se expone un trabajador indocumentado en Estados Unidos?
La legislación estadounidense castiga de diferentes formas a los turistas que decidan permanecer trabajando en ese territorio. Estas son algunas de las sanciones:
Castigo: el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos establece, desde 2022, que una persona puede provocar un castigo de entre 3 y 10 años, si ha estado en el país durante más de 6 meses sin un estatus legal. Si estuvo en Estados Unidos por más de 6 meses y menos de un año, y luego salió del país, probablemente le apliquen el castigo de 3 años. Si estuvo por más de 1 año y salió del país, le podrían aplicar la sanción de 10 años.
Deportación: si al ingresar al país o en algún viaje, un oficial de inmigración se da cuenta de que está haciendo un mal uso de su visa de turista, o que la está utilizando para trabajar, pueden tramitar una deportación y regresarlo a su país de destino.
Multas: los trabajadores sin permiso se exponen a ser multados con una elevada cantidad de dinero. Tienen la oportunidad de pagar una fianza de inmigración, para poder solventar su multa y evitar que les pongan mayores cargos. Los empleadores también podrán ser multados. Recientemente, entró en vigencia una ley en la Florida que cobraría hasta 5.000 dólares a los lugares que decidan contratar migrantes sin documentación.
