Tegucigalpa – Más de 500 empleados se quieren retirar voluntariamente de la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel).
-Con el plan de retiro voluntario se evitarían demandas contra el Estado, argumenta el dirigente
El presidente del Sindicato de Trabajadores de Hondutel (Sitratel) Orlando Mejía, luego de confirmar lo anterior, recordó que desde marzo del año pasado presentó la directiva de la estatal un plan de retiro voluntario a la Secretaría de Finanzas.
El objetivo es el de solicitar recursos para pagarle los derechos y prestaciones a ese personal que ha decidido renunciar a su puesto de trabajo, explicó.
Plazo
Esos fondos retornarían al corto plazo, porque el plan ya se puso en práctica en el 2015 con muy buenos resultados, recordó.
Es decir, “se requieren unos 150 millones de lempiras a fin de cancelar al personal a la brevedad posible”, agregó.
Con esos fondos que se están pidiendo se cubriría el pago de derechos de unos 250 empleados, “pero confiamos que se puede lograr un poco más”, subrayó.
“Sabemos que unas 500 personas se quieren retirar en forma voluntaria de la empresa”, reiteró.
De poner en marcha en plan se evitarían demandas laborales en contra de Hondutel y despidos involuntarios, sostuvo.
Asimismo, se han solicitado a todas las instancias que nos ayuden con ese dinero, pues así se bajarían las planillas y los costos de la empresa, según Mejía.
“Creo que es el único camino que tenemos en la actualidad para recuperar un poco la institución, además del plan de rescate que estamos proponiendo”, concluyó.
L.150 millones se requieren para cubrir el plan de retiro voluntario de empleados de Hondutel
