Tegucigalpa. – A fin de promover el acercamiento a las empresas inscritas, en el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP), se inauguró hoy “Tendencias 2023, conversando sobre tendencias en Recursos Humanos”
Se trata de un evento de capacitación corporativa, en donde participaron más de 400 personas, cuyo eje en Tegucigalpa fue la Conferencia: “La selección de talentos se hace más eficiente con la Inteligencia Artificial”, a cargo de Iván Carletti*, un especialista en cultura empresarial, con nacionalidad italiana.
El gerente general del RAP, Enrique Burgos, explicó que la institución tiene como premisa el acercamiento a sus afiliados y las empresas de donde provienen, “nos sentimos muy satisfechos de poder capacitarles con herramientas innovadoras, de mucha utilidad, que marquen cambios positivos dentro de sus organizaciones, por ello, hemos implementado estas jornadas de capacitación en las principales ciudades del país”.
De acuerdo con lo anterior, el próximo 16 de noviembre, en la ciudad de San Pedro Sula, se realizará la ponencia denominada: “Salud Mental” impartida por Andrés Shum (Costa Rica) y el 21 del mismo mes, en La Ceiba, el tema será: “Engagement (compromiso) Laboral” por Luis Pineda (México).
Las conferencias van dirigidas a las personas encargadas del talento humano de las empresas inscritas al RAP, y al mismo tiempo se lanzará con ellas, la campaña para empresas aportantes: “Con el RAP siempre saldrás ganando”, en la que podrán participar durante cuatro meses para ganar grandes premios como viajes, televisores, celulares y bonos en efectivo.
Participan todas las empresas que realicen el proceso de altas a través del portal empresarial, actualicen los datos de sus empresas y entreguen la documentación en físico en cualquiera de las oficinas principales del RAP.
La nueva campaña nace de nuestro compromiso de incorporar procesos digitales para brindar una mejor atención a las empresas y cumplir con nuestra política de identificación del afiliado determinado por la Comisión Nacional de Banca y Seguros, (CNBS), a todas las instituciones financieras, refirió Burgos.
*Iván Manuel Carletti, es especialista en gestión de cultura empresarial con certificación como coach ejecutivo, con más de ocho años de experiencia en atracción y gestión de talento. Actualmente es Líder de Talent Solutions para Centroamérica y el Caribe en ManpowerGroup.
