Los ministros de Empleo de la Unión Europea (UE) pidieron este lunes que se adopten medidas para tratar las repercusiones del trabajo precario en la salud mental, en unas conclusiones aprobadas en la reunión que los titulares de Trabajo de los Veintisiete celebran hoy en Luxemburgo.
En concreto, invitaron a los Estados miembros a “promover políticas de empleo de calidad para combatir la precariedad”, a “reforzar los sistemas públicos que salvaguardan la salud mental en el trabajo” y a “promover la investigación sobre la salud mental en el trabajo”, según indicó en un comunicado el Consejo de la UE, que reúne a los Estados miembros.
Los ministros también solicitaron a los Estados miembros “apoyar la contratación o la reintegración laboral de las personas con problemas de salud mental”, así como respaldar a los trabajadores autónomos y a las pymes “en la prevención de los riesgos psicosociales en el trabajo”.
Además, los países invitaron a la Comisión Europea a que reflexione “sobre una política adecuada para abordar los riesgos psicosociales en el trabajo”, que “tenga en cuenta el derecho a la desconexión como medida de prevención” y que “fomente la coordinación de las iniciativas nacionales sobre la gestión de riesgos psicosociales en el trabajo”.
Igualmente, se pidió a los interlocutores sociales que prosigan el diálogo social “para la mejora de las condiciones de trabajo y que sensibilicen sobre el bienestar psicológico”.
El Consejo precisó que las de hoy fueron las primeras conclusiones adoptadas sobre la interrelación entre la salud mental y el empleo, “con especial atención al trabajo precario”.
“La lucha contra la precariedad es uno de los mejores antídotos para prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo. Estas conclusiones suponen un paso importante hacia el reconocimiento de las repercusiones de la salud mental y para la promoción activa del bienestar psicológico de las trabajadoras y los trabajadores”, declaró en el comunicado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo española en funciones, Yolanda Díaz, cuyo país preside el Consejo de la UE.
En 2022, el 27 % de las personas que trabajan en la Unión Europea sufrió estrés, depresión y ansiedad, según detalló el Consejo, que agregó que la exposición “a determinados factores de riesgo relacionados con el estrés y los trastornos mentales ha aumentado aún más como consecuencia de la pandemia” de coronavirus.
“Salud mental y trabajo están estrechamente interconectados. La salud mental es un aspecto fundamental en la capacidad y la productividad laborales y, del mismo modo, los riesgos psicosociales en el trabajo pueden ser perjudiciales para la salud mental. En particular, el trabajo precario, que incluye los empleos mal pagados y sin protección, puede dar lugar a trastornos como la ansiedad y la depresión”, incidió la institución comunitaria.
